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教学的重任应付那些没有止境的达标活动

时间:2017-10-08 10:49/点击: 来源:www.027dns.cn

谁能知道在教育内部也是分为不同等次的!领导属于公务员,连养老保险也不必交,待遇理所当然的和公务员一样!晋升职
 
称却一定是走在老师的前面。无论你是一个怎样的老师,无论你的教龄工龄有多长,无论你教了多少个优秀的学生,都顶不住那
 
一个位子!哪怕他们一节课不带,什么教学骨干、学科带头人的头衔是要“戴”的!戴上这些头衔自然是与钱攸关!你能解决教
 
学中的实际问题又怎么样?你能受到社会公认又怎么样?
  教学的重任应付那些没有止境的达标活动
  谁又能知道三令五申的不准向学生发放资料的规定,只是一种对普通教师的规定!教育行政部门一车车的资料拉到学校,由
 
教师发给学生然后把钱收上来交给他们。资料当然是有利润的。利润是交给财政了还是怎么处理了?老师们只负责帮忙收,是无
 
论如何也不知道它的利润的去向的!当然就更不要说给你半分钱的劳务费了!
  
  谁又了解教师不仅要担负起教育!从常规课到优质课,从优质课到达标课
 
,从达标课到现在的高效课堂……,一年一个样,年年翻新。是的,教师确实要不断的学习才能更好的担负起教育教学的重任,
 
因为知识是不断发展的。但是,你对一个从事了几十年教学工作的教师的课堂教学反复论证——论证他的教学能力,有这个必要
 
么?到底领导在担心什么呢?而且,课堂教学的评价标准到底科学不科学,是不是能规范平时的教学、指导平时的教学?平时的
 
课堂教学可不可以完全标准化?为什么不是像省里那样去积极组织培训呢?而要靠这种反复多次的论证来促进?有没有哪一个单
 
位像这样反复去论证一个职员的能力?
  
  谁又知道学生有了思想问题或者生病的时候,与家长的联系大多数是用老师个人的电话费呢?而公务员每个月都有固定的电
 
话费报销,固定的车费报销或者专车的配置。而有些家长还不领情。最近我上晚自习的时候一个学生病了有些发烧,我怕他晚上
 
厉害了就不好了,立即打电话请家长带学生到医院去看。家长来后我把学生送出了教室准备进去继续上晚自习,家长却问我,你
 
们老师不派一个人去吗?带孩子看病,家长天经地义的责任,家长又来学校了,为什么还要老师去呢?如果是家长远,学生病得
 
很重很急,老师是自然要送到医院亲自护理的,这样的事情我做过多次任何老师都做过。一句感谢的话也没有,还要求老师也去
 
,这是什么样的心理?谁知道老师不仅要照顾好一个班四五十名学生学习以及生活起居也要照顾好几百个家长的情绪呢?
  
  谁又知道每次给教师加工资都是大报小报喧闹一片,电视台,广播站,无处不有无处不在,给老师加工资的喜讯铺天盖地!
 
最后每人一级——20多元!社会如今普遍认为,教师是高薪阶层!他们哪里知道其他行业早就加过了!他们哪里知道其他行业年
 
终发发就是几千不等,比你大喊大叫所加的工资多若干倍呢!
太沉闷了,是吧?呵呵,本来想轻松些的,可是,我没做到。有领导说啦(教育文件中也比比皆是),教师为人师表,要讲
 
奉献啊!这句话最轻松啦!最能解决问题!如此一想,还有什么好说的?你奉献了多少?你不就是从年轻到老只一辈子吗?你不
 
也有考试不合格的学生吗?你完全尽到一个教师的职责了吗?你饿着了吗?你选择了这个职业,还有什么好抱怨的呢?你不是有
 
那么多值得骄傲一辈子的好学生吗?有的领导说得最中肯最实在:公务员好,你去当公务员啊!(这可是一个领导对一个年轻教
 
师声音不大不小说的原话啊)哈哈哈……!是的,你怎么没当上呢?你不就是个教师嘛!为什么要和别人比待遇呢?他们过得好
 
,不也是一生?你过得差些,还有那么多学生记得你,比谁差啊?有些干部不是经常挨骂吗?人们不都痛恨腐败吗?你们永远不
 
会腐败,(教育也有腐败啊)就没人恨你啊!这不好吗?一个人一生没人恨,有人爱,这是求都求不到的事情啊!你有才华啊!
 
那些公务员早把书本还给老师了,他们有多少有才华的(很多有才华的也是从老师转过去的。当然,他们走上领导岗位后对老师
 
的职业忘记得也差不多了,而懂得怎样管理老师让老师规规矩矩,办法更多更有力)?这不是你教书得到的好处吗?听了这些,
 
你该释然了吧!
  
  有人也许会说,你一定是穷疯了才说出这些的!呵呵,我可是有三套房子的人啊——但绝不是靠我的工资能买来的!由于我
 
生活要求不高也勉强过得下去的!我就觉得老师们平时的埋怨不是完全没有道理的!它有劳动报酬与所劳动的强度不相符的原因
 
,也有不公平的待遇的原因,还有社会分配不公的原因,更有一种肩负历史的重任走又无力适应社会留又不堪重负的无奈心理,
 
也有社会地位低下的现实于口头上的崇高的矛盾!
  
  老师们其实无时无刻不在与这些私心杂念作不懈的斗争!老师们留下来了,嘴里说着,手里的教育教学却一直也没停下来过
 
!上课精神百倍,辅导不辞辛苦,管理没日没夜,尽心尽力的为培养祖国的花朵为祖国的未来精心的忘我的工作着!这就是教师
 
,看起来平常——心中不平却又在努力工作的这个时代的教师!面带笑容,谈谈这养家糊口的钱又有何不可呢?
  
  多一些宽容吧!老师实在有局外人想象不到的苦衷!
  
  
  《教师法》明确规定教师的工资待遇不低于公务员,可是,为什么一个绩效工资的发放一定要等到教师罢课才肯慢慢商讨呢
 
?绩效工资究竟给了老师多少实惠?倒成了一块看得见够不着的肥肉了——虽然不多,可是它毕竟是教师待遇的一种补充啊!这
 
些,谁又知道?

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